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    市局2022年作風建設年活動階段開展情況匯報

    時間:2022-04-11 14:46:33 來源:達達文檔網 本文已影響 達達文檔網手機站

    按照《中共**市委辦公室印發<關于深入開展以“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動的實施方案>的通知》,**市**局高度重視,積極行動,及時宣傳動員,安排部署,在全市**系統組織開展“能力作風建設年”活動,做到早動員、早起步、抓落實、抓成效,爭取了工作的主動性,現將工作開展情況匯報如下。

    一、工作開展情況

    (一)領導重視,啟動迅速,健全機構,落實責任

    市**局在接到《通知》后,及時組織相關人員召開專題會議,首先對文件精神進行學習,同時部署各項工作要求,并召開局黨組擴大會議,動員各基層黨支部和全體黨員干部,緊緊圍繞全市“*********”大會、市第十四次黨代會各項部署,總結工作、查找問題、明確方向,自覺把“能力作風建設年”活動作為黨建工作重要任務,貫穿全年、融入日常、發揮作用,大力營造躬身入局、擔當作為、銳意進取、狠抓落實的濃厚氛圍。

    為了加強對開展“能力作風建設年”活動的領導,市**局成立了以***局長為組長的“能力作風建設年”活動領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨建辦,負責日常工作。黨建辦主任兼任辦公室主任,根據工作關聯度,從相關單位抽調精干力量成立工作專班,推動活動開展,為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

    (二)制定方案,精心實施,全力以赴,不留死角

    為了推動開展“能力作風建設年”活動的開展,市**局黨多次進行會議研究后,及時制定了《**市**局關于開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動實施方案》、《市**局“能力作風建設年”活動領導小組組成人員名單》和《市**局機關大走訪大調研活動陪檔表》,使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟,促進了該項工作的順利開展。

    (三)“起跑就加速、開局就爭先”一季度工作實現“開門紅”

    一季度,**系統全體黨員干部扎實開展“能力作風建設年”活動,真正嚴起來、緊起來、實起來,動起來、快起來、跑起來,**工作各項重點任務快見實效、大見成效。一是助力疫情防控貢獻**力量,積極號召黨員干部投身疫情防控,迅速成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊,抽調126名干部職工,深入基層社區一線開展疫情防控工作,用**人的責任與擔當筑起一道道堅固的防疫墻。二是做好“火眼”實驗室的籌建工作。接到“火眼”實驗室籌建任務后,第一時間進駐市**館開展工作,爭分奪秒、不分晝夜、不計代價、不講條件,堅決在第一時間落實指揮部安排的每一項工作,確保實驗室按期投用。三是大力發展冰雪運動,鞏固“三億人上冰雪”**成果。舉辦了**市第五屆冰雪運動會,開展冰雪進校園活動,引導了近40所學校的 17000多名學生走進冰雪場體驗冰雪運動的魅力。先后被央視1套《朝聞天下》、山東衛視《山東新聞聯播》、人民日報、新華網、光明日報等國內多家主流媒體進行宣傳報道。今年3月份,**市**局被山東省**局授予“山東省第五屆冬季全民健身運動會優秀組織獎”,**福山冰上運動中心被授予“2022山東最美冰雪場館”。四是拉動消費開展好冰雪消費券發放工作。組織我市3家雪場、1家冰雪賽事公司參加“山東省**惠民消費季”冰雪惠民消費券發放活動,本次活動共45天,共核銷政府券50.43萬元、企業券70.22萬元,直接拉動**消費532.67萬元,用財政資金撬動市場投入,不僅讓冰雪愛好者得到了實惠,也為企業帶來了經濟效益、增加了“流量”。

    二、存在問題

    自活動開展以來,黨員干部 “嚴真細實快”工作作風得到進一步加強,但個別黨員干部仍存在“責任缺失、本領恐慌、擔當不足”現象,工作中,少數干部善于“打太極”“和稀泥”“做樣子”,放任工作中的瑕疵和漏洞。

    “想干事”意愿不強,缺乏主動深入群眾解決民生福祉的擔當。工作方法一成不變,滿足于老經驗、老辦法,會消解工作激情,降低工作效率。有的干部遇到“難事、急事”就“退避三舍”,認為不擔當就不“惹事”;
    有的干部“明哲保身”,逃避責任。

    三、下步打算

    習近平總書記指出:“我們唯有踔厲奮發、篤行不怠,方能不負歷史、不負時代、不負人民?!碑斍?,加快推進**強市建設,全力打造更具影響力的現代化國際濱海城市藍圖已經繪就。無論是抓住機遇還是應對挑戰,都要求廣大黨員干部進一步提振“精氣神”,匯聚攻堅克難的強大力量,大興調查研究之風,常態化深入基層察實情、出實招、辦實事、求實效,以嶄新的精神風貌、飽滿的工作熱情、一流的工作業績,護航****高質量發展大局。

    (一)提振“精氣神”在激勵斗志上下功夫。昂揚向上的工作激情、奮發有為的工作狀態、敢于創新的工作作風,是干事創業的基礎,絕不能“當一天和尚撞一天鐘”,要有“箭在弦上”的緊迫感和危機意識,有時不我待、只爭朝夕的拼搏精神,更要有堅持不懈、吃苦耐勞的毅力和品格,不能壓力不足、動力不夠、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新,以“抓鐵有痕、踏石留印”的氣魄真抓實干,以“咬定青山不放松,任爾東西南北風”的執著和韌勁攻堅克難。

    (二)提振“精氣神”在提高綜合素質上下功夫。黨員干部尤其是領導干部,按照德才兼備的要求加強自身修養,不斷提高綜合素質,從內心深處認識到自身肩負的責任和使命,進一步提升境界、改進作風、增長才干,進而在工作中自覺保持良好的精神狀態。提高統籌兼顧的能力,學會“十個指頭彈鋼琴”,突出重點,把握難點,選準著力點,統籌協調推動各項工作;
    堅持解放思想、開拓創新,敢于大膽超越經驗和傳統,積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題;
    加強道德修養,鍛煉卓越膽識,磨礪堅強意志,陶冶情操,以為民、務實、清廉、創新的工作作風,推動各項工作取得新成績。

    (三)提振“精氣神”在創新機制上下功夫。實現科學發展、趕超發展,激發廣大黨員干部的活力是關鍵。旗幟鮮明地樹立和彰顯正確的用人導向,創新干部選任機制,讓德才兼備、作風優良的干部脫穎而出,更好地激發廣大黨員干部的干勁,進一步提振“精氣神”。要做好干部培養選任制度的頂層設計,采取公開選拔、競爭上崗、競爭任職等方式,使有思路、有干勁、有激情、有貢獻的優秀干部得到重用;
    完善獎懲機制,注重實績考核,使黨員干部保持持續的壓力和動力,永不懈怠。

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