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    個人工作失誤檢討書

    時間:2022-04-11 14:35:39 來源:達達文檔網 本文已影響 達達文檔網手機站

    尊敬的××:

            此時此刻,我帶著十分愧疚的心情在這里作檢討。因為個人工作上的失誤,分散了領導的精力,造成了單位的損失,折損了集體的形象,個人深感自責、悔恨不已。在此,我深感抱歉。

            一、基本情況

            ××期間,由于個人剛調整至××擔任××,當時科內僅自己一人,加之工作頭緒多、角色適應慢、業務不熟悉,在采購××時,未認真細致進行市場調查,供應商選擇過于隨意,導致××價格與市場價格相比過高。

            二、剖析原因

            回顧個人工作情況和日常表現,經過深刻反思檢討,發生此次問題的原因主要有以下幾點:

            第一,站位不高是關鍵因素。作為××的一員,政治站位是首要必備的、政治意識是首要具備的、政治能力是首要儲備的。出現此次問題,說明自己沒站在大局看、沒放到高度想、沒拿出尺子量,而是將“必須經過市場調查優選商家采購”這件事作為一般問題和常規事務,存在“差不離”“大概齊”的錯誤思想,因而造成訂購過程的不嚴肅、不認真、不細致。

            第二,態度不正是根本原因。認真反思問題發生,很大程度與個人工作態度相關聯。特別是對“角色轉換更應盡快調整”的認知態度不夠,總覺得剛剛崗位調整,需要時間適應,注意力單純放在了業務工作,未對輔助工作過多關注;
    對“工作繁多更要嚴謹細致”的認真態度不夠,以“科內人員不夠,不能做到事無巨細”“時間緊、點位雜、任務多”給自己開脫,疏漏認真考察市場這一重要環節。

            第三,習慣不好是重點方面。個人雖然對工作抱有應有的熱忱心,對干好工作也有著強烈的渴望欲。但是,問題的爆發都是一點一滴積攢而來的,因果明了。分析這次問題,感到個人缺乏嚴密的思維習慣,未把××工作的各個環節拉大表、列清單、劃重點,導致統購這一重要事項疏漏;
    缺乏嚴慎的依規習慣,統購物資程序雖不繁瑣,但必須按章依規,購置獎牌前也未及時學習規定政策;
    缺乏嚴整的工作習慣,沒有做到善始善終、盡善盡美,總是留著尾巴。

            第四,作風不實是主要禍根。作為一名××,應當是“以學為本、以干固本、以律正本”的作風排頭兵。然而反思個人行為,“以學為本”的作風沒體現,沒去問明白,也沒去學規定,自作主張;
    “以干固本”的作風沒體現,××工作是年度工作的重要部分,任何環節出現問題就說明沒干好、不到位;
    “以律正本”的作風沒體現,采購必須細致考察市場是明文規定,自己沒有按章遵循,才導致問題發生。

            三、改進措施

            “聞過則改,善莫大焉”。針對此次問題的發生,個人在深刻檢討自己的同時,更應從自身查找問題,下步,我將認真反思,把愧疚當成動力、把錯誤當作鏡子、把教訓當好路標,用工作彌補過失,避免類似的錯誤再發生。對此,個人制定如下整改措施:

            一是抓好自我學習?!袄碚撋锨逍?,才能政治上堅定”。這次問題的發生,關鍵在于自身理論學習不夠導致思想高度達不到、法規學習不夠導致依章限度做不到、業務學習不夠導致工作籌度趕不到。下步,堅持搞好理論學習,尤其注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做到謀事有政治敏銳、處事有政治智慧、干事有政治考慮。堅持搞好法規學習,把自己置身于單位的建設中,置身規章制度的約束中,一方面學好自身擔負工作所涉及的法規文件,另一方面學好常用法規文件,確保開展工作用法治思維、處理問題靠法治方式、提升發展走法治路徑。堅持搞好業務學習,結合××工作××特點,歸納整理××、××、××等大項工作,細致區分各項工作各個環節注意事項,避免此類問題再次發生。

            二是抓嚴自我要求。嚴格的自我要求是干好工作、干出成績的必備元素。假如平時自我要求嚴格,能夠避免發生這次問題的發生。下步,時時刻刻嚴格要求自己,特別是在學習上加強自我要求。參加上級會議、理論學習、業務交流等時機,讓自己主動代入,身入其中更應心入其中,做到?!把a鈣”、?!敖∧X”、?!俺潆姟?,決不能出現人在心不在現象。在工作上加強自我要求。凡是自己呈閱的文件、經手的文稿、承辦的會議,必須細致規劃、細心推敲,尤其還要重點關注業務范圍以外的必辦事項,這次問題的發生就是沒有關注好統購規定。在生活上加強自我要求。依照《黨章》要求,高標準規范個人行為,嚴要求注重個人養成,真自律樹好個人形象,自覺做好遵章守紀的模范。

            三是抓常自我檢視。自我檢視,既是明法紀的提示環節,也是知敬畏的警示環節,更是強筋骨的明示環節。檢視頻率經常不經常、檢視內容全面不全面、檢視成效扎實不扎實,都是個人重點關注方面。下步,注重搞好學習的自我檢視,定期對自己掌握新精神、理解新制度、學習新知識情況進行復盤,看自己是否只重數量不重質量、是否只顧學習不顧消化、是否只看知曉不看轉化。搞好工作的自我檢視,每周或大項活動結束時,對自己呈閱的文件、經手的文稿、承辦的會議、交辦的事項進行復盤,認真整理出現的失誤、發現的錯誤、工作的延誤,反思教訓、及時訂正。搞好行為的自我檢視,特別是看自己有沒有存在“打擦邊”的僥幸心理、“差不多”的含糊心態、“趕進度”的浮躁心性,在不斷反思反省中提升自己,更好完成工作。

            以上是我的檢討承諾,請領導同志們監督!

                                                                                                                                                    檢討人:××

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